Mapeamentos on-line para empresas

Imagine que sua empresa possa:

• Mapear os talentos inatos (prazer e facilidade natural em determinadas habilidades ou comportamentos) e competências (conhecimento e experiência para um bom desempenho em certa área ou função) de seus líderes, colaboradores-chaves e candidatos às vagas/projetos.
• Comparar os perfis individuais com os perfis desejados para cada cargo/função/projeto. Identificar as necessidades de desenvolvimento, assim como os melhores perfis, para fazer escolhas assertivas.
• Receber um relatório com gráficos, textos e orientações sobre como aproveitar ao máximo o potencial de cada um para o sucesso da sua organização.
• Usar esse conhecimento para obter vários benefícios, tais como: planejar o desenvolvimento individual, obter a sinergia da equipe, selecionar os melhores, preparar líderes e sucessores, avaliar o desempenho, apoiar coaching e mentoring, remanejar e recolocar quando necessário etc.

Agora que já imaginou, que tal realizar este desejo?

Temos dois tipos de mapeamentos de talentos e competências para empresas:
1) Mapeamento Geral
2) Mapeamento Específico

O MAPEAMENTO GERAL identifica o perfil individual de talentos inatos, compara com as principais competências adquiridas e aponta as atividades profissionais, cargos e funções que mais se alinham a este potencial e ao que a pessoa deseja realizar (existem mais de 3.000 especialidades e mais da metade delas foram criadas nas últimas décadas). O software compara este perfil individual com o perfil desejado para o cargo/função/projeto, mostrando os "gaps" (necessidades de desenvolvimento) e os melhores perfis. Uma das vantagens deste mapeamento é a de oferecer um conhecimento profundo e amplo da pessoa, possibilitando assim aproveitar ao máximo seu potencial, no planejamento de sua carreira, em novos projetos e desafios etc.

Tipologias do mapeamento geral: Talentos Elementares (TE), Talentos de Realização Pessoal e Profissional (TRPP), Talentos Temáticos (TT), e Competências de Realização Pessoal e Profissional (CRPP). Esta última é exclusiva da versão para profissionais.

O MAPEAMENTO ESPECÍFICO se baseia em comportamentos específicos que a empresa necessita para o sucesso no cargo/função/projeto. Os indivíduos são mapeados nestes comportamentos, os quais são avaliados pelo software como talentos inatos e depois como competências adquiridas, para comparar ambos resultados. Esse é um diferencial do nosso mapeamento. Os indivíduos também recebem feed back on-line em 90, 180 ou 360 graus, para comparar auto-imagem e a imagem que outros têm da pessoa, possibilitando um grande crescimento.

Recomendamos complementar o mapeamento com a leitura do livro "A Era dos Talentos" de Mauro Press (Ed. Qualitymark), com o coaching individual (presencial ou por chat) e o workshop "Auto-gestão de Talentos e Sinergia de Equipe". Para os líderes recomendamos a "Formação de Coaches de Talentos".

Solicite uma apresentação mais detalhada em power point. Solicite uma proposta de acordo às suas necessidades. Informações ou solicitações clique aqui.

Para ler mais detalhes sobre os mapeamentos para empresas clique aqui.

Investimento:

Mapeamento de Talentos On-line "Perfil de Negociação" R$ 35

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Mapeamento de Talentos On-line "Perfil de Comunicação" R$ 35

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Mapeamento de Talentos On-line"Perfil de Liderança" R$ 35

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Mapeamento de Talentos On-line Geral Versão Estudante R$ 100

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Mapeamento de Talentos On-line Geral Versão Profissional R$ 150

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1 sessão de análise de perfil do Mapeamento On-line para profissionais R$ 260

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1 sessão de análise de perfil do Mapeamento On-line para estudantes R$ 180

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